购房最高补贴100万元！南通人才政策再升级！

发布时间： 2023-07-12 12:50:08

来源：楼盘网综合整理

分类：行业动态

今年，南通继续优化政策。就在刚刚，南通发布江海青年卡、人才新政4.0版及新科创30条三重“大礼包”，与此前相比含金量更高、奖励更优厚、服务更周到。

一、更大力度招引急需紧缺高端产业人才。将服务我市重点产业链解决“卡脖子”难题的领军型高端人才（团队）列为“江海英才”计划攀峰人才（团队）支持对象，给予1000万元资金资助，重大顶尖人才项目，可一事一议，不设上限。

资助期内每年可推荐1名中青年人才（团队），直接纳入“江海英才”市级引进专项（产业类）实地考察。符合条件的可使用高层次人才周转事业编制，三年周转期内享受事业身份待遇。在市区购房的，给予个人（或团队排名前三的核心成员）100万元安家补贴。从我市申报成为省“登峰计划”支持对象的，给予100万元一次性奖励。

二、更大力度集聚青年人才。打造从“孵化期—见习（实习）期—就业期—创新创业期”的全生命周期阶梯式青年人才政策扶持。发放“江海青年卡”，享受重点旅游景点优惠、电影美食卡券发放等专属服务。孵化期间，受邀来我市参加人才招引活动的市外高校师生可享受最高2000元/人的交通补贴和最长7天的免费食宿。

应届或毕业两年内来通回通求职创业的高校毕业生可入住最长60天的免费青年驿站，并享受就业指导、岗位推介等系列服务。见习（实习）期间，优选各类党政机关、企事业单位、科研院所暑期实习岗位供高校学生选择。毕业学年来通见习（实习）的高校学生可申请人才公寓。

就业期间，首次来通就业且社保缴满半年的毕业生享受500—3000元/月的津贴补贴，时长最高可达到5年。离校两年内实现灵活就业的毕业生按实缴社保的50%给予补贴。创新创业期间，给予进站博士后5000/月生活津贴，最长可达到3年，出站后留通创新创业继续享受博士生活津贴和购房补贴。首次来通自主创业的毕业生享受就业期间同等综合补贴和生活津贴等政策。吸纳城乡劳动者就业的给予创业带动就业补贴。

三年内在国家主管部门承办大赛获奖的，可获最高50万元落地奖，并享受“江海英才”市级引进专项（产业类）政策扶持。在市“江海英才”创新创业大赛获奖的，可获最高10万元奖金，并直接纳入“江海英才”市级引进专项（产业类）实地考察。

三、更大力度打造一流人才生态。鼓励通大等驻通高校开设战略性新兴产业相关专业，推进校地共建微电子、大数据等新兴产业学院，吸纳行业龙头企业参与高校教学，开展订单式培养、岗位实训等项目，每年选派200名企业骨干到通大研修学习、攻读学位。驻通高校（科研院所）科技人员离岗创业，三年内保留人事关系，按有关规定，在原单位同等享受职称评审、社保等待遇。鼓励驻通高校教师到企事业单位担任技术带头人，聘请企业科技专家担任驻通高校兼职教师。

进一步将驻通高校集聚的高层次人才和市“江海英才”计划融合对接。对研修深造、技术技能提升、离岸研发等不同类型人才提供多样化、精细化奖励补贴。对企业，引进院士及以上层次人才的最高给予100万元奖励，引进硕士及以上学历人才的给予2000元/人奖励，每引进1名博士后给予一次性科研经费补助20万元。对院校，给予1000—2000元/人的推荐实习就业奖励，鼓励将不低于70%的奖励补助用于辅导员或班主任等相关就业工作人员奖励。对引才机构、人力资源服务机构成功引才的，提供最高30万元的引才奖励。